Promover uma discussão crítica e atual sobre o adoecimento psíquico no trabalho, analisando os impactos das exigências normativas (NR-1), das práticas organizacionais, dos processos de inclusão, do assédio moral e das dinâmicas de exclusão que atravessam o mercado contemporâneo.

O evento busca ampliar o olhar da Psicologia Organizacional para além do cumprimento normativo, colocando no centro o sofrimento humano, as violências invisíveis e os desafios psicossociais que impactam trabalhadores, especialmente grupos em maior vulnerabilidade, como pessoas com deficiência, imigrantes e refugiados.