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Status do Desenvolvimento da Palestra:
Materiais Enviados
Título da Palestra
NR-1 - Empresa Saudável ou Rótulo Vazio? Saúde Psíquica no Trabalho
1 de maio de 2026
7:00 PM
O Evento Não Está Associado a um Núcleo
Apresentação do Evento
A proposta desta palestra é provocar uma reflexão sobre o que, de fato, significa ser uma empresa saudável. A partir das diretrizes da NR-1, discutimos se o cuidado com a saúde mental está sendo efetivamente praticado ou se permanece apenas no discurso institucional. Abordaremos como o ambiente de trabalho impacta a saúde psíquica, a importância da comunicação, o papel das lideranças e dos colaboradores, e os caminhos possíveis para construir relações mais seguras, humanas e sustentáveis dentro das organizações.
OBJETIVO
Promover uma reflexão crítica sobre o conceito de “empresa saudável” à luz da NR-1, questionando se as práticas organizacionais atuais realmente sustentam a saúde psíquica dos trabalhadores ou se se limitam a discursos institucionais. A palestra busca ampliar a compreensão sobre os impactos do ambiente de trabalho na subjetividade, abordando fatores como pressão, comunicação, reconhecimento e sentido do trabalho. Além disso, pretende sensibilizar lideranças e colaboradores para a construção de espaços mais seguros emocionalmente, incentivando práticas que favoreçam o cuidado genuíno com a saúde mental, a escuta e a corresponsabilidade nas relações de trabalho.
TÓPICOS DO EVENTO
Abertura: O que é uma empresa saudável
O que diz a NR-1
Saúde mental no trabalho: do invisível ao inevitável
Quando o cuidado vira apenas discurso
A comunicação como fator de risco ou proteção
Subjetividade no trabalho: cada um vive de um jeito
Sinais de alerta no ambiente de trabalho
O papel da empresa na construção de um ambiente saudável
O papel do trabalhador: limites e autocuidado
Caminhos possíveis: do rótulo à prática real
Fechamento: reflexão final
Fernanda Moreira de Carvalho
Psicóloga
05/52266
Apresentação
Fernanda Carvalho é psicóloga organizacional na Unimed Resende, com atuação em saúde mental no trabalho e riscos psicossociais. Idealizadora de iniciativas como o PAPO e o Maio Lavanda, desenvolve ações voltadas à construção de ambientes mais saudáveis. Também atua como estrategista de carreira, ajudando profissionais a crescerem sem abrir mão da própria vida.
