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Título da Palestra
Avaliação Psicológica no Trabalho: como aplicar a ISO 10667 com segurança técnica na prática
9 de junho de 2026
6:30 PM
Oficial BRAPSI
Apresentação do Evento
A palestra abordará como a ISO 10667 contribui para a estruturação de processos avaliativos mais confiáveis, éticos e transparentes, fortalecendo a tomada de decisão em atividades como recrutamento e seleção, promoção interna, desenvolvimento de lideranças e gestão de talentos.
Além da contextualização teórica, os participantes terão acesso a exemplos práticos, estudo de caso e reflexões sobre os desafios enfrentados pelos psicólogos diante de demandas organizacionais cada vez mais complexas. Entre os temas discutidos estarão a integração entre a ISO 10667 e as normativas do Conselho Federal de Psicologia.
A proposta é ampliar a compreensão dos profissionais sobre a avaliação psicológica como uma ferramenta estratégica, capaz de gerar informações relevantes para decisões organizacionais, sem perder de vista os princípios éticos, a responsabilidade técnica e o respeito às pessoas avaliadas.
OBJETIVO
Em um cenário organizacional cada vez mais orientado por decisões baseadas em evidências, a qualidade dos processos de avaliação psicológica tornou-se um diferencial estratégico para empresas e profissionais da Psicologia. Com o objetivo de discutir boas práticas, segurança técnica e alinhamento com padrões internacionais, a palestra “Avaliação Psicológica no Trabalho: Como Aplicar a ISO 10667 com Segurança Técnica na Prática” apresentará os principais fundamentos da norma e sua aplicação no contexto organizacional.
TÓPICOS DO EVENTO
1- O cenário atual da avaliação psicológica nas organizações
2- O que é a ISO 10667
3- Pilares da ISO 10667
4- Aplicação da ISO 10667 na prática
5- Relação entre ISO 10667 e o CFP
6-Estudo de Caso

Mayara Witt Said
Psicóloga
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@mayarawittsaid
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Apresentação
Mayara Witt Said é psicóloga formada pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUC-Campinas), com atuação nas áreas de Psicologia Organizacional e Clínica. Atualmente, dedica-se à consultoria corporativa, assessorando empresas principalmente na implantação da NR-1 e na gestão de riscos psicossociais no ambiente de trabalho.
Na área clínica, atua há mais de dez anos com abordagem fundamentada na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC).
Possui ainda sólida experiência em gestão pública, tendo exercido, por sete anos, cargo de liderança como Secretária Municipal de Desenvolvimento Social, conduzindo equipes, projetos e políticas públicas voltadas ao desenvolvimento social.


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